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    16湖南株洲县招聘教师108人公告
    【发布人:admin】【发布时间:2018-01-05 18:14】【来源:未知】

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      为进一步优化我县教师队伍结构,提升中公师资队伍整体素质,实现我县教育又好又快发展,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部6号令)和《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发[2011]45号)等有关规定,结合我县教育系统编制、岗位空缺情况和工作需要,经研究,拟面向社会公开招聘108名全额拨款事业编制教师。

      公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准,按照公开、平等、竞争、择优的原则,招聘全过程公开接受社会各界及有关部门的监督。

      全日制在读非2016年应届毕业生、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员,不得报名应聘。应聘人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位。

      4、报名要求:应聘者报名时,须持本人有效身份证、毕业证(2016年应届毕业生提供毕业生就业推荐表)、学信网教育部学历证书电子注册备案表(在中国高等教育学生信息网实名注册后查询到的本人带二维验证码《教育部学历证书电子注册备案表》下载并打印,在海外取得的学历学位,须提供国家教育部留学服务中心认证信息)、、普通话证等相关证书原件和复印件,近期免冠1寸彩照3张,填写《株洲市事业单位公开招聘人员报名表》(一式二份)。

      每名应聘人员只能报考一个职位,报名时,应仔细阅读本公告及相关招聘岗位的资格条件,慎重、理性报考。机关事业单位在编人员须提供单位同意报考的证明。报考人员提供的证书、资料信息必须真实有效(取得时间截止至2016年6月30日),否则在任何环节均可取消其考试成绩和招聘资格。应聘人员报名与考试时使用的身份证件必须一致,否则不得参加考试。

      (二)笔试内容:人文科学常识、教育学、心理学、教育政策法规、素质教育和新课程改革基础理论、方法及实践应用分析。

      (三)笔试最低开考比例:岗位招聘人数与该岗位报名人数的比例原则上不得低于1:3。但对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位,经报请市人社局批准后,可根据实际情况适当降低开考比例或核减岗位招聘计划。

      (四)面试:笔试结束后,进行面试。根据应聘同一岗位人员笔试成绩从高到低的顺序,按照招聘计划1:2的比例确定参加面试的人选。入围人员末位并列的人员,均纳入面试范围。

      面试采用说课的方式进行,说课内容为所应聘学段教材内容,课题由应聘者在指定的范围内抽取(给考生40分钟准备),说课时长10分钟。幼师的面试按幼师工作的特点在说课完成后,增加一个才艺表演环节(时长5分钟)。

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